Ricercato: nuovo vestito, nuovo lavoro.
Ha molto da offrire: esperienza professionale in vari settori, desiderio di nuovi compiti, flessibilità. Perché adesso i suoi cinque figli sono tutti fuori casa. E il talento organizzativo di una madre multipla ottiene il nuovo capo gratuitamente. Ma tutto ciò che conta ancora sul mercato del lavoro? Karin Dörr non è più sicuro: da un anno il 56enne cerca di nuovo un lavoro e ottiene sempre cancellazioni. Ma lei non pende la testa, ma analizza la situazione: cosa faresti bene? Chi potrebbe aiutarla? La sua conclusione: "Ho bisogno di nuova fiducia in se stessi". E vuole anche fare di più esternamente. "Ma non posso andare da solo", scrive a ChroniquesDuVasteMonde WOMAN. Abbiamo creato una squadra forte per loro: l'esperta di moda Michaela Gerganoff ha assunto la direzione dello stile, la consulente di carriera Doris Hartmann supporta Karin Dörr nel trovare un lavoro adatto a lei.
Fasi importanti della vita di Karin Dörr 1949 Nato a Duisburg nel 1964 Primo lavoro come "giovane impiegato" in una compagnia di assicurazioni. Un'istruzione adeguata? Trova suo padre superfluo ... 1966 Matrimonio con 17. Si trasferì a Stoccarda, lì Stenokontoristin nel funzionamento del suocero 1967 segretario nella pubblicità e in una casa automobilistica; primo figlio. Prossimo lavoro? In ogni caso ... 1972 Separazione da suo marito e ritorno nella zona della Ruhr. Lavoro nel dipartimento delle risorse umane di una fabbrica chimica 1974 Segretario del direttore in un'agenzia pubblicitaria 1975 Nuova sfida: il dipartimento estero di una società di costruzioni. Anche la vita privata cambia. Incontra il suo secondo marito; Il matrimonio dopo quasi tre mesi. 1977-1987 Nascita di due figli e due figlie. Karin Dörr: "Allora il vecchio modello: il marito lavora, la moglie resta a casa, ma un lavoro non sarebbe stato possibile in quel momento" 1993 Trasferimento a Berlino, dove suo marito è un lavoratore autonomo nel settore delle costruzioni. C'è una collaborazione come segretaria nel 2000 Separazione da suo marito. Per molto tempo alla ricerca di lavoro - con 51. Ad Augusta lavora come agente di call center. Successivamente, crea il dipartimento risorse umane nella giovane azienda. 2001 di nuovo a Berlino; lì lavora come segretaria nel settembre 2005 Lei lascia il lavoro, diventa disoccupata. Amara realizzazione: "Una donna forte è spesso molto richiesta né con un capo forte né con dipendenti più giovani"
Coaching
Karin Dörr: Quando guardo il mio CV in quel modo, penso: mi sono sposato troppo presto - e non ho mai fatto un allenamento adeguato.
Doris Hartmann: Questo non è assolutamente un caso isolato nella tua generazione: a quel tempo, molte giovani donne non hanno ricevuto alcuna formazione, sono state autorizzate a frequentare la scuola commerciale per un massimo di un anno. "Si sposa, sì ...", si diceva spesso. La maggior parte di loro lo ha fatto presto - anche per andarsene da casa.
Karin Dörr: Esatto. E poi mi sono trasferito più volte, ho lavorato in decine di uffici diversi. Un filo rosso difficilmente può essere riconosciuto lì.
Doris Hartmann: Ma: in realtà, sei sempre stata una segretaria - e in settori abbastanza diversi. Tanta esperienza lavorativa è un grande vantaggio.
Karin Dörr: E mi piace anche assumere altri compiti, ad esempio nella direzione della leadership di squadra.
Doris Hartmann: Posso facilmente immaginarlo. Molti segretari trovano difficile dopo la fase familiare servire in ufficio con la stessa facilità di prima. Come madre di cinque figli eri il capo della casa, perché hai un alto grado di autonomia.
Karin Dörr: Neanche io voglio perderlo. Ma se guardo al mercato del lavoro con queste esigenze estremamente elevate. , , Cado sempre attraverso la griglia.
Doris Hartmann: Se posso confortarti: non ho mai letto un annuncio che mi si applicherebbe. In effetti, pochissimi candidati si inseriscono esattamente nei "cassetti del mercato del lavoro" a loro destinati. E: le aziende, le società o le autorità più grandi, ad esempio, guardano meticolosamente alle qualifiche professionali - e ovviamente non puoi più recuperarle.
Karin Dörr: Ma più a lungo sei disoccupato e fai domanda senza successo, prima cadrai per tutte le offerte che potrebbero anche essere remote ...
Doris Hartmann: ... eppure ottiene rifiuti più o meno amichevoli, che rosicchiano la fiducia in se stessi.
Karin Dörr: Sì, dopo tali esperienze a volte mi sento abbastanza insicuro.
Doris Hartmann: Una volta che vedi questa incertezza positivamente. Il tuo CV mostra che sei socievole, capace di organizzarti bene e che per natura trasudi molta gioia di vivere. Erano i "protagonisti" fin dai primi giorni. E ora la tua insicurezza sottolinea che "prendersi cura" è all'ordine del giorno nella tua situazione. In realtà una sensazione positiva e importante.Ti protegge perché ti tiene vigile.
Karin Dörr: All'ultimo lavoro mi sono sentito strano fin dall'inizio. Come se i capi non fossero davvero dietro di me. Ho ancora assunto la direzione della squadra e in realtà sono stato vittima di bullismo in ufficio - in qualche modo tragico, penso.
Doris Hartmann: Tragico? No, non è così! È una visione importante di come il tuo futuro datore di lavoro non dovrebbe essere. Sii contento che il tuo licenziamento ti abbia liberato da questa sfortunata situazione.
Karin Dörr: Ecco perché sono seduto qui senza lavoro.
Doris Hartmann: Hai solo bisogno di una nuova strategia di ricerca di lavoro
Karin Dörr: Ma non posso fare altro che candidarmi ancora e ancora.
Doris Hartmann: Sì, puoi. Adottando un approccio più mirato. Prima di tutto, chiarisci qualcosa di fondamentale: dove ti adatti particolarmente bene al tuo profilo? Con la tua vivacità e la tua esperienza piccole, flessibili, forse anche le attività leggermente caotiche dovrebbero fare al caso tuo. Quindi non dovresti rivolgerti a società più grandi.
Karin Dörr: A volte mi chiedo se abbia davvero uno scopo da provare: 20.9.1949 - se qualcuno in un dipartimento delle risorse umane legge questa data di nascita, la mia domanda verrà comunque risolta.
Doris Hartmann: Ecco perché ti consiglio di non continuare a competere con molti altri candidati per un posto vacante come prima. Fermare la ricerca e andare al mercato del lavoro da soli. Con la tua esperienza professionale e di settore, puoi facilmente gestire un ufficio, giusto? Sviluppiamo un'offerta come "responsabile ufficio". Qual è una delle tue attività quotidiane?
Karin Dörr: In ogni caso, la gestione della corrispondenza, l'archiviazione, varie telefonate. Inoltre ci sono la programmazione, la pianificazione e la prenotazione di viaggi d'affari, l'accoglienza e la cura degli ospiti.
Doris Hartmann: Quindi discutiamo insieme quali problemi risolverai per il tuo datore di lavoro. Ecco due esempi: corrispondenza, archiviazione e controllo telefonico delle informazioni in entrata e in uscita. L'accoglienza degli ospiti serve al mantenimento della relazione ...
Karin Dörr: ... e l'immagine dell'azienda.
Doris Hartmann: Giusto. Ora il punto è: la tua offerta sarà migliore per i futuri capi se non consiste in un elenco di compiti che tutti svolgete con fiducia. Perché? Perché una tale "lista" di potenziali datori di lavoro porta spesso al seguente treno di pensieri: "Cosa dovrei fare con una donna così forte ed esperta?"
Karin Dörr: Hm, brilla, ma è un punto di vista piuttosto sconosciuto.
Doris Hartmann: ho capito. Ma vedrai: Concentrarsi sulla risoluzione dei problemi ha un altro vantaggio decisivo. I datori di lavoro che ricevono tale domanda valuteranno se hanno o meno il problema nella loro azienda. Secondo i fatti, la risposta sarà formulata. Cioè, non ci sono rifiuti "stupidi" che non hanno senso o si riferiscono ripetutamente alla tua età. Tuttavia, ci vuole tempo e lavoro per un'offerta individuale per adattarsi esattamente al rispettivo settore. Questo è ora un compito per te. Inviami i tuoi progetti in un secondo momento - l'esperienza ha dimostrato che una lettera deve essere riformulata più volte fino a quando non raggiunge il tono giusto.
Karin Dörr: Sfortunatamente, sono finanziariamente sotto pressione. Cosa potrei fare a breve termine per guadagnare denaro?
Doris Hartmann: fai domanda per fornitori di servizi di ufficio o agenzie di lavoro interinale: il tuo curriculum dimostra che sei versatile e flessibile. Inoltre, le donne come te hanno buone possibilità, soprattutto con agenzie di lavoro interinale. Da tempo si sa che l'affidabilità e l'impegno dei colleghi più anziani è molto apprezzato dai clienti con lavoro temporaneo.
Karin Dörr: Inoltre, continuo a lavorare sulla mia "offerta di risoluzione dei problemi".
Doris Hartmann: Esatto. Ricorda anche che ora sei in un'età in cui la tua capacità di esibizione può cambiare: ad esempio, in passato potresti essere stato convinto dalla velocità e dalla "rimozione" senza compromessi di enormi quantità di carta, cioè dalla quantità. Nella seconda metà della vita lavorativa, la performance è caratterizzata dalla qualità personale di certe esperienze - e da questo hai raccolto molto. Il tuo prossimo grande passo sarà quello di presentare professionalmente queste qualità speciali ai potenziali datori di lavoro: con un direct mailing per tuo conto, che invii specificamente a società selezionate, piccole e flessibili.
Cosa indosso per un colloquio di lavoro?
Certo, ti convinci principalmente con un CV interessante e un aspetto competente. Ma la tua controparte ha solo pochi minuti per farsi un'idea di te. Usali a tuo vantaggio
Ciò che sta bene dipende da te Puoi muoverti con sicurezza e relax solo se non devi pensare ai tuoi vestiti durante il colloquio di lavoro.Indossa solo le cose che ti stanno bene, non quelle con cui ti piacerebbe adattarti. I tagli che danno forma alla figura (risvolto, sciancratura, spalline piccole), sembrano seri, elastici e pieghe (lino) fanno un'impressione piuttosto disattenta.
Meno è di più Scegli il tuo trucco in modo che appaia fresco, ma non appena dipinto: correttore sotto gli occhi, ciglia, una base leggera per la carnagione, rossetto color palissandro e un'idea di rossetto: sei sempre nel posto giusto ,
Investimento significativo Prima di acquistare un vestito completamente nuovo, investi in un buon barbiere. Un ottimo taglio di capelli ha immediatamente un effetto positivo sull'umore. Ovviamente è vero il contrario per un brutto taglio di capelli - quindi nessun esperimento con offerte da 11 euro!
Nota i codici di abbigliamento Ci sono ancora occupazioni (hotel, banca, ecc.) In cui molta enfasi è posta su un aspetto classico. Familiarizzare con i codici di abbigliamento in anticipo. Viceversa, è imbarazzante: se ti siedi in un costume nobile di fronte a un ragazzo in jeans casual, puoi salvare più di uno slogan sciolto la situazione.
La moda è buona, lo stile è migliore Non va bene se sei vestito con le ultime tendenze ma non ti senti a tuo agio. Mescola alcuni pezzi familiari con accessori di alta qualità: un bellissimo orologio, scarpe eleganti o solo una borsetta in pelle di prima classe. Questo ha stile.
