Quindi combatti contro le molestie sessuali nel lavoro
Lo schiaffo sul sedere, la mano sul ginocchio - le donne spesso trovano difficile difendersi da tali violenze sessuali sul posto di lavoro. In tal modo, le molestie sessuali non devono e non devono essere consentite: Christine Lüders, capo dell'Agenzia federale contro la discriminazione, fornisce suggerimenti su come difendersi con successo da questo.
Informati sui tuoi diritti
Complimenti, flirt o anche molestie? La legge sulla parità di trattamento generale definisce chiaramente quando trasforma la serietà in un presunto divertimento: la discriminazione inizia quando la dignità di una persona viene violata. Questo può ad es. essere un tocco, ma anche un commento o mostrare filmati pornografici.
Informare il proprio datore di lavoro e contattare l'ufficio reclami
È molto importante informare il tuo capo, perché il datore di lavoro ha il dovere di proteggere la persona molestata. Se il tuo capo non ti prende sul serio o anche colui che ti si avvicina impropriamente, allora vai all'ufficio reclami.
Ricevi testimoni
Molti uomini che si impongono hanno probabilmente provato cose simili con altri dipendenti. Dì ai tuoi colleghi se un certo collega si è comportato in modo strano con loro prima.
Raccogli prove
Guida, ad es. Registri di quando, quanto spesso e dove si verificano molestie sessuali. Assicurati di ricevere SMS inappropriati o e-mail frivole per dimostrare che sei stato molestato.
Non essere silenzioso
Essere consapevoli del fatto che le molestie sessuali non sono banalità. Secondo gli studi, ogni seconda donna è stata molestata sessualmente prima? È positivo che ora sia stato lanciato un dibattito pubblico che incoraggia le donne a parlarne.
Aree di battute suggestive si fermano
Molte donne si sentono come una "barzelletta" se non si scherzano su commenti scivolosi, ma una cosa è certa: le personalità non hanno perso nulla sul posto di lavoro. Suggerimento: non rispondere alle osservazioni stupide della controparte contrastando con un incantesimo altrettanto insipido. Se partecipi, sarai allo stesso livello del tuo interlocutore.
Sii chiaro
Non solo manda segnali di difesa, ma tieni verbalmente chiaro che ti senti molestato dal comportamento del tuo collega o del tuo capo. Se un semplice "Mi sento infastidito" da questo non è abbastanza, rendere l'uomo chiaro le conseguenze legali del suo comportamento.
Non cercare la colpa su di te
"Dipende da me ...", "Il mio rock era probabilmente troppo corto" o "Ho inviato i segnali sbagliati?" Non cercare la colpa delle molestie sessuali su di te e rendersi conto che l'abbigliamento "corretto" in modo dignitoso non importa in ogni caso.
Se necessario, avviare un'azione legale
Prendi un avvocato e intraprendi un'azione legale contro il molestatore. Affronta conseguenze che possono andare da un avvertimento a un termine. L'ufficio federale antidiscriminazione è lieto di offrire consulenza legale.
Non preoccuparti per la tua carriera
Sfortunatamente, il numero di casi non segnalati di molestie sessuali è ancora alto, poiché molte donne non osano affrontare questi incidenti. Soprattutto quando gli attacchi provengono da clienti o supervisori, a molte donne piace più del necessario. Non preoccuparti della tua carriera, ma resisti alle molestie? questo incoraggia anche altre donne.
Ulteriori informazioni sono disponibili presso l'Agenzia federale anti-discriminazione.
