Nuova legge sulla manutenzione - giudici divisi
Donne come Antje D. erano preoccupate per l'anno 2008. Il loro ex marito voleva ridurre le spese di vitto e si sentiva a posto per il cambiamento della legge. Era sposata da 25 anni, aveva allevato quattro figli e aveva rinunciato alla sua carriera di farmacista. Due anni fa, il matrimonio era di fronte a un divorzio, anche le richieste di mantenimento per lei. Pertanto, Antje D. appartiene ai cosiddetti casi vecchi, quindi alle donne divorziate prima della riforma del 1 ° gennaio 2008.
Gretel Diehl, un giudice di famiglia presso l'Alta corte regionale di Francoforte sul Meno, vede queste casalinghe e madri come perdenti della nuova legge sulla manutenzione: "Ci vorranno almeno altri due anni prima che la giurisdizione abbia chiarito se e per quanto tempo tali donne continueranno a ricevere sostegno". Il problema è che le decisioni sono attualmente molto frammentate. Antje D. potrebbe ottenere supporto da un giudice nel sud della Germania per il resto della sua vita, ma non vedrebbe un centesimo nel nord della Germania.
Con il divorzio dei matrimoni, la situazione è più chiara. Tutti dovrebbero prendersi cura di se stessi il prima possibile dopo il divorzio - questo vale per tutti coloro che sono ancora giovani e sposati solo per poco tempo. Una casalinga di 60 anni, tuttavia, i tribunali difficilmente si aspetteranno di occuparsi del divorzio o di un lavoro. Continuerà a ricevere supporto dal suo ex-marito.
Sarà difficile, tuttavia, se la carriera con le madri dopo l'interruzione del bambino abbia fatto una piega. Questo divario salariale deve compensare finanziariamente l'ex-marito. Ma chi può dire esattamente come sarebbe andata la carriera? Ingeborg Rakete-Dombek, avvocato specializzato in diritto di famiglia, notaio e presidente dell'Associazione per il diritto di famiglia presso l'Ordine degli avvocati tedesco: "Le donne affermano di essere a capo del dipartimento con 7.000 euro di stipendio lordo e i loro uomini pensano di non aver mai fatto questa carriera enorme potenziale di conflitto. "
Nel caso dei genitori di bambini piccoli, la nuova legge afferma succintamente che le donne ricevono solo la manutenzione fino a quando il figlio più piccolo ha tre anni. Il clamore all'inizio dell'anno era grande, perché al contrario ciò avrebbe significato: con il terzo compleanno del bambino scorre per l'ex moglie senza più soldi.
La Corte federale non ha visto questo e ha indebolito la legge a metà del 2008. Una madre non sposata si era lamentata del fatto che non ci si poteva aspettare che lavorasse a tempo pieno con una scuola materna, anche se le era stato affidato tutto il giorno. La corte era d'accordo: accettare un lavoro a tempo pieno e allevare un bambino accanto era troppo. Ora l'ex marito deve continuare a pagare per la madre di suo figlio. Non è decisivo se uno sia stato sposato o meno: la più alta decisione giudiziaria si applica a entrambi. Ma rimane ancora la domanda, quando i genitori hanno bisogno di lavorare di nuovo.
"Al momento, i tribunali si stanno sempre più orientando su una sorta di modello in fase di età", dice il giudice Diehl. Significato: prima del decimo anno del genitore single di un bambino deve ancora accettare una posizione a tempo pieno. Tuttavia, un cambiamento ha portato alla riforma: dal 2008 sono stati conclusi ulteriori contratti matrimoniali, su richiesta delle donne. "In passato, gli uomini stavano spingendo per un contratto per proteggere i loro beni in un divorzio, e ora ci sono sempre più donne che chiedono una sentenza chiara, come compensare la loro interruzione di carriera da una frattura infantile in divorzio", dice Ingeborg Rocket Dombek. Molti concordano sul fatto che in caso di divorzio, la moglie non dovrà lavorare di nuovo fino a quando il bambino è più vecchio, o che riceverà una indennità di licenziamento.
Tuttavia, gli avvocati concordano su chi beneficia della riforma: le seconde famiglie. Sono chiaramente i vincitori del cambiamento di legge - quindi l'innovazione ha raggiunto uno degli obiettivi previsti. Perché se l'ex moglie ottiene meno manutenzione, più soldi per i bambini, anche in una nuova famiglia. E c'è un altro vincitore - gli studi legali: la necessità di consulenza è stata raramente superiore rispetto al periodo successivo alla riforma della manutenzione.
