Retorica per le donne

Curioso, osservo i partecipanti al seminario. Sembrano tutti molto fiduciosi, agili ed esperti. Non riesco quasi a immaginare che abbiano problemi linguistici da applicare. Sono curioso, ma anche un po 'nervoso. Dovremmo presentarci ed essere filmati. L'ultima volta ho visto alcune congratulazioni per un video di matrimonio - è stato rassicurante.

Il mio vicino è Durdane. Lavora come unica donna nella gestione media di un'azienda che produce protesi acustiche. È una persona piccola e piccola. Il suo capo pensa di poter fare di più nelle riunioni, dice. Ecco perché frequenta il seminario. Adesso tocca a me: cerco di enfatizzare le mie poche parole con alcuni gesti. Il linguaggio del corpo irradia sicurezza e fiducia in se stessi, ha spiegato in precedenza l'istruttore di seminario Ute Höfer. Di norma, gli uomini hanno meno problemi con questo, occupano naturalmente spazio. Mi sento innaturale: i miei gesti sono certamente esagerati e accesi. La seguente analisi video mostra: In realtà, non ho fatto alcun gesto. Non alzo le braccia quando parlo, invece, mi contraggo a cuor leggero le mani e faccio piccoli gesti. Il più delle volte, le mani pendono molli e deboli.

Nessuna falsa modestia

Ute Höfer mi consiglia di prendere qualcosa in mano, che fornisce sicurezza. Ma avverte anche: un foglio di carta sciolto svolazza facilmente e tradisce il nervosismo di chi parla, una penna tenta di girarsi attorno a lui. La soluzione migliore sono le schede su cui puoi scrivere alcune parole chiave o solo una faccina, che ti fa coraggio.

Molti di noi possono usarne un po 'di più: con il linguaggio del corpo autocosciente, anche gli altri stanno lottando. Alcuni corrono avanti e indietro, inclinando la testa da un lato - un atteggiamento umile, mentre impariamo - o alzando le spalle in modo incerto. Ma la nostra discussione sulla registrazione video mostra anche che non siamo stati così male come ci siamo sentiti durante il breve giro introduttivo. Uno slittamento della lingua, che si è percepito come drammatico, è quasi impercettibile nella ripetizione. Inoltre, la sensazione di aver perso completamente il filo è ingannevole - nessuno se ne è accorto. La voce tremava di eccitazione - nessuno lo sentì neanche.

Ute Höfer frena la nostra autocritica, perché è una femmina tipica: abbiamo grandi aspettative, vogliamo rendere immediatamente tutto perfetto e fondamentalmente cercare l'errore con noi. "Se gli uomini non sanno nuotare, il costume da bagno è la colpa!" - risate entusiastiche nella sala del seminario. "Nessuna falsa modestia", consiglia l'allenatore. "Gli uomini creano un ambiente naturale in cui si sentono a loro agio e le donne si preoccupano troppo se potrebbero essere considerate difficili o fare altre cose, come usare una lavagna a fogli mobili piuttosto che PowerPoint. quindi usalo, anche se ti viene detto che non è comune. "

Siamo sempre visti prima come una donna

Allenatore Ute Höfer

Ute Höfer sa di cosa sta parlando. Da oltre cinque anni tiene seminari di retorica per donne alla Haufe Akademie. La richiesta è grande, i seminari sono quasi sempre al completo. Ma il pedagogo laureato si allena e consiglia versatile. Ha allenato impiegati nel settore metalmeccanico e politici. Ute Höfer irradia sicurezza e pace. Dopo poco tempo l'atmosfera del seminario è rilassata, i problemi e le domande sono discussi apertamente.

Ad esempio, il tema dell'abbigliamento: un partecipante ha un Jaket con maniche troppo lunghe. Un dettaglio, ma importante, perché ha disturbato l'impressione generale. "Sembriamo sempre primi come donne, uomini come specialisti", afferma l'allenatore. "Questo è chiaro dalla discussione su Angela Merkel, che dobbiamo semplicemente affrontare e ciò che attiriamo in quale situazione è molto importante."

Protesta dai nostri ranghi: devi davvero forzarti in un costume per appuntamenti importanti, se preferisci vestirti individualmente, in fantasia o semplicemente vestirti comodamente? Il consiglio del trainer, che lavora anche con consulenti di stile: nessuno dovrebbe piegarsi, ma l'effetto dei suoi vestiti deve essere chiaro. E quelli che si adattano al loro ambiente, hanno più facile. "L'abito giusto fa parte dello spettacolo", concorda Kerstin. È un lavoratore autonomo come consulente e si presenta regolarmente davanti ai suoi clienti. Durdane prende anche sul serio il tema dell'abbigliamento: "In passato mi nascondevo, ma nel frattempo ho molte cose formali ma fallite".

Gli uomini parlano per rappresentare se stessi

Il prossimo esercizio ci sorprende per primi: dovremmo presentarci di nuovo, questa volta in modo più dettagliato e con preparazione.Ma c'è una ragione per questa ripetizione: la maggior parte delle donne trova scomodo mettersi sotto i riflettori e parlare di se stessi. Pertanto, dovremmo affrontare consapevolmente questa situazione. E in effetti, molti membri del gruppo davanti alla telecamera fuggono con lunghe spiegazioni sulla professione e non parlano di se stessi.

Ad esempio, faccio un discorso sul giornalismo online. Dopotutto, l'aspetto breve davanti alla fotocamera mi è costato più della prima volta. La scheda a portata di mano in realtà mi dà più sicurezza nel linguaggio del corpo. All'improvviso ho molto da dire, ma il cronometro sta ticchettando. Aumento la mia velocità di parola e copro ancora senza speranza il tempo di parola pianificato. Nella discussione che ne segue, altri lodano la mia voce e le espressioni facciali. Ma ero troppo veloce, non ho fatto quasi nessuna pausa per far funzionare le parole.

Non dire troppo di te, pensa Olivia, che è dopo il mio turno. Descrive in dettaglio i complessi processi della tecnologia aeronautica, che garantiscono la sicurezza dei passeggeri. "Riesco a sintetizzare i miei compiti molto brevemente", dice, menzionando solo incidentalmente cos'altro ha vissuto e realizzato: ha trascorso diversi anni in Asia lavorando in vari campi, oltre al suo lavoro a tempo pieno sta crescendo due bambini da sola , "Prendi più importante, vorremmo saperne di più!", Afferma Durdane più tardi

Come Olivia, molti di noi nella sua lingua sono più piccoli del necessario con frasi come "Ho poca esperienza" o "Non conosco me stesso in quel modo". E molti di noi sono solo "un po '", "forse" o "poco" - restrizioni tipiche e vernierlichungen nella lingua femminile. Le donne si valutano, chiedono il permesso, parlano in silenzio e con attenzione. Fanno molte domande, ascoltano e prendono sul serio le loro controparti. Le donne parlano per fare relazioni. Gli uomini usano il linguaggio per rappresentarsi. Tendono a interrompere, a ignorare gli altri, a cambiare argomento o a dare una risposta disinibita, anche se non hanno familiarità. Ascoltiamo attentamente le osservazioni di Utes Höfer, perché riflettono molte delle cose che abbiamo appena visto.

Lavorare bene non è abbastanza per andare avanti

Ma questi non sono anche cliché? alcuni si stanno chiedendo ora. Molto è stato sottoscritto in eccesso in questo seminario per renderlo più chiaro, come ha chiarito all'inizio il regista. Non si tratta di valutare o giudicare. Preso singolarmente, ogni modello di comportamento ha i suoi vantaggi. L'obiettivo non è quello di comunicare come un uomo in futuro. Le differenze dovrebbero diventare chiare per noi in modo che possiamo adattarci meglio a loro. Ancora facce pensierose, poi all'improvviso quasi tutti hanno qualcosa da dire sull'argomento, da riferire su un'esperienza: c'è il collega che non ammette mai errori e assume solo compiti per i quali ci sono allori garantiti. Il superiore che non tollera una donna forte. Il consulente che parla di una "analisi del brownpaper" quando scrive qualcosa su carta marrone. Il dipendente che è automaticamente detenuto per il supervisore. Il cliente che consente all'unica donna del team di consulenza di scrivere il protocollo.

Allen è bravo a parlare. Ute Höfer analizza in silenzio, dà consigli e incoraggia. Certamente, alcuni vorrebbero portarli al prossimo incontro. Parla anche delle sue esperienze in altri seminari: "Le donne vogliono imparare a farsi valere senza fare del male agli altri." Gli uomini hanno molto meno problemi con le gerarchie. "Nel lavoro di gruppo, chiariscono innanzitutto chi è l'oratore, ma le donne sono importanti che tutti si sentano bene, hanno un alto livello di solidarietà ". Silenziosamente e concretamente, le donne lavorano da sole, fermamente convinte che qualcuno le scoprirà se sono abbastanza buone. Cercano compiti di cui si godono o li soddisfano.

Gli uomini erano attenti che un compito fosse associato al prestigio. "Il sonaglio fa parte del mestiere!" Molte donne resistono all'idea di dover costantemente mantenere la propria posizione, ma è meglio dire su di loro: "Hanno i capelli sui denti", poiché "sentono così poco della signora XY". Ma Ute Höfer chiarisce anche che anche i punti di forza femminili portano molto, se li usiamo in modo specifico: per esempio, se qualcuno provoca o disturba intenzionalmente.

Difenditi dagli aggressori e dai sapienti

Nel seminario siamo stati finora un pubblico benevolo. Pertanto, proviamo l'emergenza alla fine dei due giorni. In gruppi di tre, difendiamo un argomento senza senso dalle obiezioni del pubblico. Il mio gruppo è impegnato con uomini che indossano gonne ora. Gli altri stanno davvero andando avanti, ci sono obiezioni lanciate, domande e provocazioni. Ci sforziamo di pensare al consiglio di Ute Höfer: non sentirci attaccati personalmente e andare in posizione difensiva. Ma stai calmo e non agitarti. Come formatrice, lei stessa ha vissuto molte di queste situazioni.

La tua ricetta per il successo: usa le tue abilità strategicamente. Le donne sono brave a entrare in empatia con gli altri e a dare loro attenzione e riconoscimento. Si può trarre vantaggio da questo: "Se sai di avere una persona che conosce molte o persone esperte nel round, stendilo sul tappeto rosso e dagli la sensazione di essere importante - ma poi, se ti va. Chiedigli della sua esperienza o opinione. " Un altro consiglio importante: cogliere il conflitto come un gioco, accettare la sfida. Perché deve essere così terribile essere lassù? Una battaglia di parole può anche essere divertente. Ute Höfer ci ha convinto. Se più tardi, nei nostri luoghi di lavoro, possiamo solo prendere un po 'del divertimento e dello zelo del seminario, quindi rispettare i colleghi.

Test: gli uomini mi rubano lo spettacolo nel lavoro?

Come comunichi nella vita professionale? Femmina o maschio? Hai adottato alcune delle strategie maschili? O sei una vera donna quando si tratta di parlare, negoziare e tenere lezioni al lavoro?

Qui va alla prova!

lista di controllo

Fun: Media, abbiamo riso molto, ma anche il seminario è una sfida faticosa.

fattore di discriminazione: Basso, non si tratta di prendere in giro strategie comportamentali maschili. E l'obiettivo non è far cadere la femmina.

Consiglierei ai miei amici: In ogni caso, trarrebbero beneficio dall'allenamento retorico.

Per chi adatto: Di tanto in tanto avresti dovuto essere nella situazione per parlare di fronte alle persone. Il seminario è rivolto a specialisti e dirigenti.