Voleva il pilota: ecco perché easyJet vuole più donne negli abitacoli
La probabilità che un pilota ci voli per le Maldive è trascurabile: Solo il 4% di tutti i piloti commerciali in tutto il mondo sono donne.
Il vettore low-cost easyJet non sembra molto migliore: il gruppo impiega attualmente un buon cinque percento di conducenti donne. Tuttavia, solo uno su tre piloti di easyJet ha lo status di capitano? Secondo Adam Riese, meno del 2% di tutti i piloti di easyJet sono capitani.
Carico retributivo di genere pari al 50% - easyJet ha elogiato il miglioramento
Il nuovo CEO della compagnia aerea britannica Johan Lundgren vuole cambiare rapidamente questa situazione, come ha annunciato ora: Nel 2020, il tasso di assunzioni delle donne pilota dovrebbe essere del 20 percento.
Se il CEO mantiene il corso corrente, ciò potrebbe funzionare: l'anno scorso, easyJet ha ingaggiato 49 piloti e 320 piloti? la quota femminile per i nuovi assunti era già del 13%.
Per Lundgren, la bassa quota femminile nelle cabine probabilmente pone un problema, soprattutto perché contribuisce al fatto che easyJet viene ripetutamente criticata per un divario retributivo di genere mostruoso.
Nessuna meraviglia: i lavori come assistenti di volo, in cui, come sappiamo, viene impiegato un numero di donne sopra la media (chi avrebbe pensato che
