Intervista: perché il ministro della famiglia Franziska Giffey ha molto da fare nel 2019?
Franziska Giffey è nata nel 1978 a Francoforte sull'Oder e voleva diventare insegnante, ma una debolezza laringea ha contrastato questo piano. Mentre era ancora laureata in economia aziendale, ha lavorato nell'ufficio di un sindaco di Londra. Si è fatta conoscere quando è diventata lei stessa, succedendo a Heinz Buschkowsky a Berlino-Neukölln. Da marzo 2018 è Ministro federale e speranza del DOCUP. Franziska Giffey è sposata e ha un figlio.
Barbara: Signora Giffey, quando venni al Ministero proprio ora, notai il logo con le responsabilità di quell'autorità.
Franziska Giffey: Intendi: Ministero Federale per la Famiglia, Anziani, Donne e Giovani?
Barbara: Esatto. E ho pensato così con me: che noi donne nel 2018 abbiamo ancora bisogno del loro ministero ...
Giffey: Cosa ti ha sorpreso?
Barbara: Perché in realtà pensi che tutti noi dobbiamo vivere su un piano di parità molto tempo fa.
Giffey: Per molti, è vero. Ma fino a quando le donne non avranno effettivamente gli stessi diritti in tutti i settori della società, ha perfettamente senso avere un posto specifico per la politica delle donne.
Barbara: E quanto tempo sarà, cosa ne pensi?
Giffey: Finché le donne guadagnano il 21 percento in meno degli uomini. Finché ogni anno 100.000 donne sono colpite dalla violenza domestica. Fintanto che ogni terzo giorno in Germania una donna viene uccisa dal suo partner. Ogni terzo giorno! Finché abbiamo il 94% di uomini nei consigli di amministrazione nei consigli delle principali società tedesche e solo il 6% di donne. Fino a quando i 5,7 milioni di persone nelle professioni sociali? L'80 percento sono donne? guadagnare meno di oggi. E fintanto che l'assistenza e l'istruzione sono soprattutto problemi delle donne, il che peggiora in modo significativo le prospettive di lavoro per loro.
Barbara: Abbastanza soggettivamente, ho già raggiunto la sensazione di uguaglianza. Ma probabilmente lavorerai in aree in cui ci sono molti problemi nel tuo lavoro, giusto?
Giffey: Come ministro, ho avuto 300 appuntamenti in tutta la Germania per i primi sei mesi. Come puoi vedere abbastanza chiaramente, quanto sono grandi le differenze.
Barbara: per esempio?
Giffey: prendiamo il Baden-Württemberg. Ovviamente puoi portare tuo figlio al centro diurno. Ma si dice spesso: lo prendi alle dodici? prima di pranzo!
Barbara: Anche se vuoi essere una casalinga consapevole? il tempo non è nemmeno sufficiente per riordinare correttamente.
Giffey: Nah. Vai a fare shopping e prepari il tuo pranzo. E quando il bambino è iscritto, non ci sono cure pomeridiane. Come vuoi lavorare allora? Non funziona, nessuna possibilità!
Barbara: È fantastico per te.
Giffey: Perché?
Barbara: Se ancora non funziona, hai la possibilità di fare un sacco di lavoro.
Giffey: C'è molto da fare. Qui a Berlino, ad esempio, vengono offerti servizi di assistenza pomeridiana e di tarda notte, ma non ci sono abbastanza asili nido, perché nel complesso la necessità aumenta e così tante nuove persone si trasferiscono in città.
Barbara: Qualcuno ha mai voluto dare il proprio bambino al centro diurno?
Giffey: il punto di vista della famiglia è estremamente diverso. Dipende anche dalle esperienze fatte dalle persone.
Barbara: E?
Giffey: Ad esempio, è più comune nella Germania dell'est dare ai bambini all'inizio dell'asilo. In Occidente questo è stato meno comune per molto tempo. Il mio obiettivo è che riceviamo un'assistenza di così alta qualità che i genitori non vogliono privare i propri figli di un buon asilo nido. Chi porta suo figlio alle cure, non deve essere considerato la madre di un corvo. Avremmo dovuto superare questa volta.
Barbara: Mia madre era sempre a casa e un modello per me? Ecco perché penso che anche la cosa con le prime cure di terze parti sia difficile.
Giffey: Quali sono le tue difficoltà?
Barbara: In me stessa. I miei figli hanno impiegato molto tempo a credere davvero: va bene quando lavoro. Va bene se non sono a casa una notte.
Giffey: La buona vecchia cattiva coscienza. Lo abbiamo tutti. Anche se sei convinto al 100% che sia giusto lavorare? se ti giri, vai via e tuo figlio forte? Mamma, resta!? piange, scuote ogni convinzione.
Barbara: I miei figli non hanno nemmeno chiamato! Eppure, dopo ogni concerto, ho fatto uno stress killer per correre a casa. Nessun uomo lo farebbe! Nessun uomo va a lavorare la mattina con una voce macchiata di lacrime e promette di tornare presto. Nessuno!
Giffey: È importante per me che sia una decisione libera e consapevole per le donne come modellare la vita familiare. Ciò richiede le giuste condizioni quadro. Alcuni scelgono anche di restare a casa.
Barbara: E come ti piace?
Giffey: Totalmente bene.Non ci resta che arrivarci, vale anche per uomini e donne. Le donne possono essere fantastiche al lavoro e gli uomini sono fantastici a casa. E viceversa.
Barbara: Quanto è bello che oggi puoi scegliere se o per quanto tempo vuoi lavorare? purché vada con i soldi.
Giffey: Questo è un problema. Le condizioni quadro non sono ancora giuste. Quante lettere ricevo da donne che non lavorano perché non hanno i soldi per pagare 800 euro al mese per un asilo nido. O semplicemente vivi nel sud, dove spesso è mezzogiorno alla fine. Dal momento che è spesso difficile con le scelte. E che tipo di potenziale lasciamo con quello: donne grandi e ben educate!
Barbara: Oh, esatto. Ho anche degli amici del genere. Alcuni vogliono tornare tra dieci anni, ma quando hanno lavorato per l'ultima volta, lo schermo era ancora nero e un cursore verde lampeggiava su di esso. Oh, è ambiguo! Una volta mi sono seduto in un panel di discussione in cui una donna ha detto: Emancipazione significa per me che devo lavorare per tutto il resto ora.
Giffey: sento più spesso. È chiaro che non dovrebbe essere esattamente così. Le donne non dovrebbero essere accanto al lavoro - tutto il resto? fare. Le attività devono essere condivise meglio, ecco di cosa si tratta. Gli uomini devono andare con esso. E c'è un'altra prospettiva. In Germania abbiamo una carenza di lavoratori qualificati, quindi abbiamo bisogno anche di donne istruite.
Barbara: D'altra parte, sento che tende ad essere ancora più indesiderabile per le donne assumere ruoli visibili nella società. Tutte queste conquiste e libertà emancipatorie stanno attualmente affrontando un contraccolpo conservativo in tutto il mondo, sia in America, in Ungheria, in Polonia o persino nel nostro paese? lo senti in un certo senso?
Giffey: Sì, e questo mi preoccupa. Ma sono convinto che continueremo a colpire il nervo delle persone in futuro. Siamo una società moderna. Ma con tutto il rumore populista, diventa più difficile essere ascoltati con i nostri temi. Ed è quello che motiva davvero le persone: che la vita normale funziona bene!
Barbara: E non è vero che nulla è di ostacolo?
Giffey: Economicamente, questo paese sta andando meglio che mai. Molti di loro sono d'accordo con me sul fatto che tutto vada bene per loro. Molti hanno paura che questo non rimanga tale.
Barbara: Ma quando tutto è così bello? qual è il tuo compito allora?
Giffey: Per prima cosa, dobbiamo spaventare la gente che domani potrebbe andare peggio. Si tratta di sicurezza in futuro. E in una comprensione molto ampia? Sicurezza contro la criminalità, ma anche sicurezza sociale, un lavoro sicuro, una pensione sicura. D'altra parte, si tratta anche di coloro che non stanno andando così bene nonostante il buon sviluppo complessivo, in cui i soldi alla fine del mese non sono sufficienti, anche se hanno tre lavori.
Barbara: E questo significa?
Giffey: l'80% di tutti i bambini crescono con noi materialmente spensierati. È molto? Ma non aiuta il 20 percento che cresce povero. La società nel suo insieme dipende dal fatto che prendiamo questo 20 percento.
Barbara: Sono totalmente interessato a ciò che guida i politici. Hai davvero la sensazione di poter spostare qualcosa qui? E il povero 20 percento?
Giffey: Assolutamente. Prendiamo la nostra buona legge Kita. Nei prossimi anni, fino al 2022, 5,5 miliardi di euro andranno ai paesi per il sostegno della prima infanzia. Il governo federale non ha mai dato così tanto. Ampliare la qualità e alleviare i genitori delle tasse aiuta molti bambini ad iniziare meglio. E noi come società ne avremo qualcosa.
Barbara: E come vede il Seehofer se una simile legge viene proposta nel Consiglio dei Ministri?
Giffey: Mettiamola così: senza il DOCUP, non ci sarebbe stata la buona legge Kita. È stata una strada lunga e difficile? e anche questo deve essere fatto dal Bundestag e dal Bundesrat ...
Barbara: Quindi. E lì vedo già la ruota del criceto di fronte a me: si lavora faticosamente a un compromesso per un periodo legislativo, poi arriva un nuovo governo e rende comunque tutto diverso.
Giffey: Fortunatamente, le leggi non sono così facili. Ma poiché dovrebbero applicarsi anche a 82 milioni di persone, alcune persone devono pagare di più. Ecco perché a volte ci vuole molto tempo. Questo è difficile, molti non capiscono, e tanto più bisogna spiegarlo.
Barbara: A proposito di spiegazioni: conoscevo praticamente ogni ministro del governo. Non oggi Perché è quello?
Giffey: Forse il modo in cui registriamo le notizie oggi. È cambiato
Barbara: ho capito. Avevamo tutti un "Tagesschau"? guardato e letto un giornale e aveva la stessa edicola ...
Giffey: ... e oggi ogni notizia è molto più individuale su Internet. Chiunque ottenga informazioni esclusivamente tramite Facebook ha una visione diversa del mondo. In esso, i ministri federali non appaiono automaticamente.
Barbara: O ministri.È ancora così difficile per le donne affermarsi in politica contro gli uomini?
Giffey: Il DOCUP ha tre ministri e tre ministri, la metà e mezzo dovrebbe ora essere evidente. Sfortunatamente, non è così spesso. In molti ministeri, i posti principali sono occupati molto spesso da uomini, più raramente da donne.
Barbara: E qui chiedo un po 'provocatoriamente: forse è anche perché le donne si sentono abbastanza a loro agio in seconda fila? Perché vogliono ancora avere una vita al di fuori delle sale riunioni e delle sale riunioni? con amici, famiglia e tempo per te stesso?
Giffey: Svolge un ruolo, sicuramente.
Barbara: O gli uomini stanno ancora bloccando le brave donne?
Giffey: Conosci lo studio di Thomas e Michael? Ha capito che ci sono più uomini di nome Thomas e Michael nei consigli di amministrazione delle maggiori compagnie tedesche che donne? non importa con quale nome. Thomas sponsorizza Thomas, Michael sponsorizza Michael. Le persone sono vicine quando sono simili. Se questo decide delle carriere, è un problema! Personalmente, posso dire che nessuno ha posto ostacoli sulla mia strada. Al contrario, ho ricevuto molto supporto. Anche dagli uomini. Ma poi devi saltare anche tu.
Barbara: Non è così facile, anche se hai una famiglia.
Giffey: Dovremmo rivolgere la stessa domanda a uomini e donne. Perché le donne dovrebbero sempre decidere tra successo e famiglia? In entrambi i casi, in qualche modo, entrambi sembrano essere entrambi.
Barbara: Perché non stanno facendo pressione. E non tendono alla cattiva coscienza. Ad ogni modo, gli uomini sono più rumorosi e riescono a sopravvivere meglio.
Giffey: Devi differenziarti. Ci sono già molti che hanno capito che si va spesso d'accordo con uno stile di leadership cooperativo e più morbido. Non ho nemmeno una voce particolarmente forte.
Barbara: Tuttavia gestisci un ministero. Cosa diresti, 100 anni dopo l'introduzione del suffragio femminile: questi 100 anni sono lunghi o brevi?
Giffey: direi entrambi. 100 anni fa, l'autodeterminazione delle donne era uno spettro sociale? abbiamo fatto molta strada. Abbiamo usato bene questi 100 anni. Ma abbiamo anche molto da fare.
